従業員の方は、突然、会話が出来ない程、難聴になったり、場合によっては失聴してしまった場合、どのように対応したら良いのでしょうか。

ここでは【髄膜炎】をあくまでも、一つのケースとしてご紹介します。

何かのご参考になればと思います。

「髄膜炎」難聴・失聴による働き方・職場内での配慮とは？そして「障害年金」は？

今は、リモートワークで人でされる方が増えて来ています。そういう意味では、会話というやり取りでなくても、仕事のやり取りが出来る時代になって来たのかなって思います。

働いていると障害年金は受給できないのか？

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